Deux logiques selon votre effectif. Le forfait couvre les entreprises jusqu’à 50 collaborateurs. Au-delà, le tarif se calcule par ayant droit et devient dégressif.
Grille entreprise France Care, montants hors taxes.| Effectif couvert | Mode de calcul | Montant |
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| Jusqu’à 10 collaborateurs | Forfait mensuel tout compris | 99 € par mois |
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| De 11 à 20 collaborateurs | Forfait mensuel tout compris | 149 € par mois |
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| De 21 à 35 collaborateurs | Forfait mensuel tout compris | 209 € par mois |
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| De 36 à 50 collaborateurs | Forfait mensuel tout compris | 289 € par mois |
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| Moins de 250 ayants droit | Par ayant droit et par mois | 5 € |
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| De 250 à 3999 ayants droit | Par ayant droit et par mois | 3,50 € |
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| 4000 ayants droit et plus | Par ayant droit et par mois | 3 € |
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Ce qu’est un ayant droit
Un ayant droit désigne toute personne couverte par le contrat. Chaque collaborateur compte pour un ayant droit. L’entreprise décide ensuite d’étendre ou non la couverture aux proches, un membre de la famille ou plusieurs selon le choix retenu.
Le nombre total d’ayants droit détermine le palier tarifaire ainsi que le montant facturé. Une entreprise de 60 collaborateurs qui ouvre le service au conjoint compte 120 ayants droit.
Limite d’extension aux proches : conditions générales de vente France Care. Voir nos conditions générales de vente.
Jusqu’à 50 collaborateurs, le forfait couvre le déploiement comme la gestion des dossiers. Au-delà s’ajoutent des frais de dossier de 10 € par contrat et par nouvel usager, ainsi que des frais de déploiement destinés à garantir l’activation des droits, fixés à 15 % de l’abonnement annuel la première année, 12 % la deuxième et 8 % à partir de la troisième. Un engagement de 3 ans ouvre droit à une remise de 10 % la première année et de 5 % la deuxième, le plein tarif s’appliquant la troisième. Ces montants valent estimation. Seul le devis établi par France Care fait foi.
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